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薪酬培训| 新普京第一届微课大赛评比活动圆满结束

编辑: 文章来源: 更新时间:2018-11-16

小微课,大世界,大家一起看!

为验收企业内训师项目“微课开发工作坊”开发成果,将微课成果进行高效应用,帮助员工在微课学习中取得成长与进步,企业于9月下旬启动了“新普京好微课”——第一届优秀微课评选大赛。

此次微课评选大赛,参与对象为酷学学习平台所有学员,活动时间从9月20日到10月17日,活动的主要内容是学员在平台内学习上传的内部微课、并为心仪微课“点赞”“点评”。


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同时活动设置详细的评奖规则,以每个微课获得的点赞数为评奖标准,获得30个以上点赞数的微课入围评奖,最后依据点赞数奖励前6名的微课。奖项设置分别为一等奖:年度最佳微课,二等奖:新普京精品微课,三等奖:新普京优秀微课,同时补充设置精美制作微课奖,最后给予获奖人员荣誉称号及奖金激励。


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在竞赛活动过程中,人力资源科前期对活动进行了广泛宣传,确保大家知晓了解此次活动。同时,联合参赛内训师一起发动平台学员积极参与学习,参与“点赞”“点评”。经过20多天的激烈角逐,活动取得了预期效果。


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为对竞赛活动中表现优异的微课开发者进行褒奖与激励,在内训师项目《案例开发工作坊》集中培训的开场前,安排了简单而隆重的总结表彰仪式,对微课开发获奖的内训师进行了表彰。


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一枝独秀不是春,百花齐放春满园。此次微课评选活动的成功举办,让平台学员学到了很多实用的工作常识与技能,同时为内训师成果的应用与推广,积累了宝贵的运营经验。人力资源科将继续努力,开发出更多的学习资源,支撑员工的不断成长与企业业务的稳健发展。

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