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新普京娱乐场党委2017年度组织生活会圆满结束

编辑: 文章来源: 更新时间:2018-03-16

近日,新普京娱乐场党委2017年度组织生活会圆满结束。此次组织生活会,新普京党委领导班子及所属7个党支部结合工作实际,认真对照查摆问题,敢于揭短亮丑,敢于深挖思想根源,不仅深刻剖析自己不足,还坦诚相见、互相批评,达到加深了解、互相帮助、增进团结、促进工作提升的目的。


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会前准备工作充分


一是深入广泛的学习。2017年,企业党委认真开展“两学一做”学习教育活动,会前组织集中学习15次,下属各党支部也自觉组织了形式多样的学习活动,严格贯彻落实中央、省、市、新区及集团党委的工作部署和精神,为开好组织生活会打下了坚实的理论基础。


 二是广泛征求意见建议。2018年2月1日,企业党委召开组织生活会会前征求意见座谈会,征求了员工群众、服务对象对党委班子及其成员在政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格情况的意见建议。各党支部书记带头谈、带头听取意见,并制定了具体整改措施。


三是深入开展谈心谈话。结合工作实际广泛谈,党委领导班子成员之间必谈,班子成员和党员之间必谈,提倡党员之间相互谈。其中:党委领导班子成员间会前坦诚谈心谈话共15次。谈心谈话既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足,达到沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作的目的。通过谈心谈话把问题谈透,将心谈拢,为开展批评和自我批评打好基础。


四是对照党章查找突出问题。企业党委领导班子围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”等方面查找自身的差距和不足;在深入查找剖析的基础上,认真梳理在理想信念、“四个意识”、作风建设、担当作为、组织生活、从严治党等方面存在的问题,认真撰写对照检查材料,并列出问题清单。


五是回顾问题整改落实情况。企业党委领导班子从自身做起,层层落实,对2016年度提出的6大方面10条意见进行了及时整改,逐一明确责任领导、牵头部门和时限要求,并于2017年全部整改完成。


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会上认真查摆问题


2018年3月8日,企业党委领导班子组织生活会在企业办公楼召开,集团综合办主任黄钦平同志、新普京党委领导班子、新普京各支部书记和相关工作人员参加了会议。


会上,企业党委书记、董事长、总经理黄泽阳同志通报了新普京娱乐场党委领导班子组织生活会会前准备工作情况,代表企业党委领导班子作了对照检查发言,从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、从严治党等6个方面,认真查摆问题,从党性修养、宗旨意识、大局意识、实行力等4个方面深刻剖析了产生问题的原因,并有针对性地提出了9项整改措施,并带头作个人对照检查发言。


其他党委领导班子成员也先后作了个人对照检查,互相开展了自我批评和相互批评。班子成员现场表态,均表示完全接受同志们的批评意见,会后将会认真整改,推动工作质量不断提升。


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充分肯定会议效果


集团综合办主任黄钦平同志对企业党委领导班子组织生活会作了点评,充分肯定这是一次高质量的会议。他指出,此次会议有3个特点:一是新普京党委领导班子高度重视,准备充分;二是查摆问题联系思想工作实际,深入思想根源查找问题;三是批评与自我批评敢于揭短亮丑,达到“红脸、出汗、排毒”功效,实现“团结→批评→团结”的目的。他提出3点要求:

一是进一步加强理论学习。深化对习大大新时代中国特色社会主义思想和理论体系的理解认识,以“两学一做”常态化制度化为契机,加深对十九大精神的学习。二是加大整改落实力度。对组织生活会提出的问题列出清单,拿出整改计划,一项一项落实。三是加大推动企业改革发展。抓住华侨城建设新光明集团带来的新机遇,转变工作作风,抓重点、破难点,实现新发展。

3月9日至12日,企业党委7个直属党支部分别召开组织生活会,企业党委委员分别出席了各党支部的组织生活会并做了点评。各党支部根据企业党委要求,在会前作了充分准备,各党支部还开展了对党员的无记名民主评议,共评出优秀党员26名,客观反映了新普京党员在“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀共产党员”的先锋模范作用。

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